子供の最高のパフォーマンスを引き出すためには

17 May 子供の最高のパフォーマンスを引き出すためには

共感コミュニケーションで幸せになろう！NVC Singapore🦒Shihoです。

 

毎週日曜日は、NVCを体系立てた
Marshall Rosenbergの言葉から
その叡智をシェアさせて頂いています。

 

本日はこちら↓

 

 

 

インターに通う我が家の娘達、
英語の先生からよくこんな言葉をかけられています。

 

“You guys are having beautiful genius brains! “

「あなた達はみんなとっても美しくて
賢い脳みそを持っているんだからね！」

 

 

「もっとできるようになる！」

そんな思いを込めて先生に励まされたら嬉しいものですよね。
頑張ろうって思いますよね。
で、結果として学びに向かうポジティブな姿勢ができ
本当に力が伸びてくるわけです。

 

期待をかける事で相手が本当に成長する、
これを心理学ではピグマリオン効果と言います。

今回シェアしたマーシャルの言葉にある
「自己成就予言(Self-fulfilling prophecies)」の一例です。

 

 

自己成就予言とは…

　
    人は、自分や他の人の発言や期待に沿うように意識的／無意識的に行動するようになるため、
　結果として発言や期待されたことが現実化すること。

　例えば、
　●全く薬効のないものでも「これで治るよ」と偽薬を与えられると本当に治ってしまう。(プラシーボ効果)
　●教師に期待をされた生徒ほど成績が上がる。(ピグマリオン効果)
　●人に期待されなかったり、悪い印象を持たれているとパフォーマンスが下がる(ゴーレム効果)
　●事実に反して銀行が潰れそうだと噂が立つと、不安から人々が預金引き出しなどの行動をすることにより、
      本当にその銀行が潰れる。など
 

 

 

コーチングなどで用いられる
「マニフェスト(目標や自分がありたい姿を宣言する事)」が効果的なのも、
この自己成就予言によるものですね。

 

ということは、何気なく口にする

 

「本当だらしない人だよね…」

「あの人遅刻魔だから。」

「私、おっちょこちょいでさ。」

 

こんなネガティブなレッテルも、あなたが口にすればするほど
相手を、あなた自身を、その言葉に縛り付け、
益々それらにぴったりの人間に近づけてくれるという訳です。

 

イライラから、ストレス発散のつもりでつい言いたくなりますが、
違う現実を望むのながら控えた方が良さそうですね。

 

 

ニュートラルなラベルにも要注意

 

 

「ネガティブなレッテルを貼らないのが大切。」
それだけで終わらないのがNVCです。

 

これは、私がNVCを学び始めてハッとさせられた事の1つなのですが、
マーシャルは、一見無害に思える以下のような言葉も
その人の「ありのまま」を捉える妨げになると注意を促しています。

 

「彼は中国人だから。」

「あの人はお医者さんだから。」

「私は母親だから。」

 

「中国人」「医者」「母親」そういったラベル付けによって、
固定化された先入観や役割を通してその人を捉える事になります。

それは、常に流動する「イマココ」「ありのまま」で
豊かなつながりを得ようとするNVCの試みからは離れることなのですね。

 

 

ポジティブな声かけの注意点

 

 

ここまでの話をまとめると、

  1. ポジティブな声かけで相手の力を引き出せる
  2. ネガティブなレッテル貼りはNG
  3. ニュートラルなラベルにも要注意

 

という事になりますが、実はポジティブな言葉かけにもある危険性が潜んでいます。

それは、過度な期待をかける事により相手を潰してしまう可能性がある事。

 

小さい頃から親の期待に応える事に専念してきた子が、
それに応えきれない事で自分を責めて病を発症したり、
突然反発的な態度を取るといった事例を聞いたことはありませんか？

 

 

難しいですよね。

期待をかけたら伸びる、でもやり方を間違えると潰してしまう。

一体どうしたら良いんだ？！

私も悩み右往左往してきました。

 

NVC道を歩み出して数年、

大分自分の中に大切にしたい軸が出来てきたように思います。

今現在、私が声かけの際にチェックするポイントは以下の３つです。

 

 

  ●自分のニーズを満たすため、相手を操作しようと声かけをしていないか

  (e.g.) 良い母親に見られたいから成績を上げようとしていないか？)

 

  ●期待をかけられた子／人が、自分の人生をより良くする為にその行為をできているか

  (e.g.) 本人が、努力した事による成長や発見の喜びなどを感じられているか?) 

 

  ●相手の生まれ持つ力への信頼からの声かけできているか

  (e.g.) たとえ失敗しても遠回りしてもこの子なら大丈夫と信じているか? )

 

 

相手を支配しようとする、暴力的なエネルギーではなく

相手の力を信頼して共にある、愛のエネルギーで声をかける。

 

どうでしょうか？

ご自分だったらどう声をかけて欲しいか、

そんな視点で考えてみるのもいいかもしれないですね。

 

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<今週の「感謝の練習」>

*前回ご紹介した、自分のパワーを認識できるようになる特別な感謝の練習方法です。
皆さんへのリマインド代わりに、毎週私の感謝をシェアさせて頂きます♪ 
是非ご一緒に続けませんか？
 

Fact(感謝したい出来事)：
今週外部セミナーで講師をさせてもらう

Needs(満たされたニーズ)：
貢献／見てもらうこと／知ってもらうこと／前進

Feelings(今の気持ち)：
嬉しい／緊張／期待でワクワク

Power(この出来事に貢献した自分の力)：
ブログを継続してきた事／依頼を承諾した事

 

そうなんです！今週5/19(火) おうちで親子留学・英語子育てGlobal MOM to MOM
にてミニセミナーをさせて頂きます。

Global MOM to MOMは、国際色豊かな87ファミリー306名が参加するコミュニティ。

日本に居ながらにして英語環境が作り出せるよう、
日本人家族と外国人家族の交流パーティーや
多様なオンラインセミナーなど開催されています。

日本でバイリンガル育児をしたい方には心からオススメしたいコミュニティです。

 

今回のお題はもちろん「シンガポール発 セルフリーダーシップ教育」

 

教育意識の高いママたちに、
英語力を高める為にも、培った英語力をグローバルに生かす為にも
間違いなくお役に立てていただけると自負しています♡

セルフリーダーシップを知ってもらえると思うとワクワク！
初めてお会いする方ばかりで実はドキドキ！

いい時間になるといいなぁ。
ご参加の方は、どうぞよろしくお願いいたします。

 

 

Thanks for reading ♡

 

 

🦒公式ラインでは、忙しいママの心をホッと楽にする投稿や、クラスのお得情報をお送りしています。

 

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🦒NVC Singapore 創設者 Miki AmritaによるBYST連載コラム

 

『Miki Amritaの水瓶座時代の愛と使命の創り方』

 

【最新 第7回】https://byst.sg/2020/04/01/nvc-miki-7/

 

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